¿Cuándo es obligatorio realizar el reconocimiento médico a un empleado? La legislación vigente exige a las empresas la garantía para sus empleados de una vigilancia periódica de su salud. Sin embargo, presena como requisito el consentimiento previo del empleado. Estas exigencias producen una incoherencia, pues la...

USO DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener mas información, en nuestra política de cookies.

ACEPTAR
Aviso de cookies
Imhotep