Siniestralidad Laboral en España 2022

Nueva subida de la siniestralidad laboral en 2022

Cada año El Instituto Nacional de Estadística (INE) publica las cifras oficiales de siniestralidad laboral. Tras unos años atípicos por la pandemia y los confinamientos, vamos en este post a analizar qué ha ocurrido con los accidentes laborales, tanto los causados por una caída como los que son por otros motivos.

Lo primero que haremos será clarificar los conceptos sobre que se considera accidente laboral y que no:

 

¿Qué es un accidente laboral?

Lo primero de todo es, una vez más, recordar qué tiene consideración de accidente laboral, según el Art. 156 de RD 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la LGSS: “Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”, la Ley 20/2007 incluye a los trabajadores autónomos dentro de esta definición. Aunque a la hora de mirar las estadísticas podemos hacerlo por: total, trabajadores cuenta ajena y trabajadores autónomos.

¿Qué está considerado como accidente laboral?

La definición legal está genial, pero ahora hay que ver qué se considera y qué no accidente laboral. Ya que hay muchos lugares donde un trabajador puede sufrir una lesión y no todos tienen porque ser la sede de la empresa. Siguiendo con el Artículo 156 del RD 8/2015, podemos diferenciar entre:

Sí se considera accidente laboral:

 

Siniestralidad Laboral en España 2022

Crece la siniestralidad laboral en España en 2022

  • Accidentes producidos por las tareas desarrolladas aunque estas sean distintas a las habituales
  • Accidentes sufridos en el lugar de trabajo y durante el tiempo de trabajo
  • Accidentes «in itinere», es decir, los que ocurren al ir o volver del trabajo. Aunque en este caso se deben cumplir algunos condicionantes.
  • Accidentes en misión
  • Accidentes de cargos de carácter sindical, es decir, los que ocurren por desempeñar alguna tarea relacionada con actividades del sindicato
  • Accidentes en actos de salvamento
  • Enfermedades que se agraven como consecuencia de un accidente de trabajo
  • Enfermedades producidas por un accidente de trabajo
  • Enfermedades comunes contraídas por la realización del trabajo
  • Imprudencias profesionales, accidentes derivados del ejercicio habitual del trabajo y de la confianza que éstos inspiran al accidentado

No se considera accidente laboral:

  • Imprudencia temeraria del trabajador
  • Fuerza mayor extraña al trabajo, por ejemplo si se dan fenómenos climatológicos salvo que el trabajo sea a la intemperie de forma habitual
  • Dolo del trabajador, es decir, cuando el trabajador de forma voluntaria provoca el accidente
  • Actuación de otra persona, con culpa civil o criminal

Una vez que tenemos claro qué es y qué no es un accidente laboral, podemos ver y analizar las estadísticas con un criterio más concreto, y saber a que hacen referencia las cifras.

 

Evolución de la Siniestralidad laboral tras la pandemia

En la primera gráfica que vamos a ver, podemos observar las cifras de accidentes laborales con baja (los que no cursan baja no se han tenido en cuenta para este post) durante los años 2019, 2020, 2021 y 2022.

Se puede observar como se diferencia entre «accidente en la jornada» y «accidente en itinere», es decir, atendiendo a la lista que hemos mostrado arriba de todo lo que se considera accidente laboral, lo agrupamos en 2: los que ocurren yendo o viniendo del trabajo (en itinere) y todos los demás.

Además, también podemos ver la consideración de gravedad de estos accidentes ocurridos durante la jornada: leves, graves o mortales, en cada uno de los años analizados.

Siniestralidad Laboral España 2022

Siniestralidad Laboral España 2022

Datos: Estadísticas de accidentes de trabajo (INE)

PRINCIPALES CONCLUSIONES

 

  • En el año 2022 ha habido un total de 631.724 accidentes de trabajo, de estos: 552.173 han ocurrido durante la jornada y 79.551 han sido en itinere.
  • Los accidentes laborales disminuyeron durante el año 2020, año principal del confinamiento donde en España la mayoría de empresas tuvieron que permanecer cerradas durante semanas, bajando así los accidentes.
  • En el año 2022, el que estamos estudiando, se han producido un 10,35% más de accidentes respecto al año anterior, 2021. Incluso se ha superado la cifra del año 2019.
  • En proporción, el grueso de los accidentes ocurridos en jornada durante 2022 tiene consideración de «leve» llegando solo a ser mortales y graves menos de un 1%

 

LA SINIESTRALIDAD LABORAL, POR SECTORES DE ACTIVIDAD

Siniestralidad laboral España 2022 por sectores

Siniestralidad laboral España 2022 por sectores

Datos: Estadísticas de accidentes de trabajo (INE)

Según la gráfica, la lista iría encabezada por Industria manufacturera seguido de Construcción, es decir, se quedaría de la siguiente manera:

  1. Industria manufacturera (16,66%)
  2. Construcción (14,76%)
  3. Actividades sanitarias y de servicios sociales (12,68%)
  4. Comercio al por mayor y por menor; reparación vehículos a motor (12,21%)
  5. Actividades administrativas y servicios auxiliares (10,16%)

 

 

Es comprensible, aunque no por ello aceptable, que donde ocurran más accidentes sean los sectores de industria (fabricación) y de construcción. Estos dos además, son los que a nosotros como Servicio de Prevención de Riesgos Laborales especializado en Construcción nos tocan más de cerca.

Por ello, desde Imhotep Prevención trabajamos a diario para mejora la seguridad laboral de los trabajadores en nuestros clientes, intentando promover, divulgar y concienciar sobre la necesidad de prevenir para evitar accidentes y evitar así las graves consecuencias que los mismos tienen para los accidentados, sus familias, empresas y para el conjunto de la sociedad.

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