Monográfico acerca de la vigilancia de la salud

Vigilancia de la salud como parte importante de la PRL y no como un mero reconocimiento médico

Todas las empresas están obligadas legalmente a establecer un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales que incluya vigilancia de la salud. Independientemente de su tamaño, actividad u organización.

La influencia del trabajo en la salud es evidente. Por tanto, su relación con la prevención de riesgos laborales es directa. Las condiciones laborales están también estrechamente relacionadas con los posibles problemas de salud de los trabajadores. La condiciones actuales y la precariedad laboral son unos de los motivos determinantes de los que derivan frecuentes daños de la salud en el trabajo.

El empresario tiene la obligación de garantizar una protección en cuanto a seguridad y salud en el trabajo para los empleados. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) ampara el derecho de los trabajadores a esta protección. Esta protección debe incluir todas las medidas recogidas en la normativa, entre las que se encuentra la vigilancia de la salud.

Importancia de la vigilancia de la salud

La vigilancia de la salud se encarga de realizar un seguimiento del estado de salud de los trabajadores. Este seguimiento debe atender a los riesgos a lo que están sometidos y que han sido evaluados previamente, derivados de las condiciones de trabajo.

De esta manera, se convierte en parte fundamental de la PRL. Por tanto, no ha de limitarse exclusivamente a la realización de los preceptivos reconocimientos médicos, como sucede en muchas empresas. Los reconocimientos médicos son necesarios, pero no únicamente. Para aportar efectividad y clarificarlos, estos reconocimientos deben estar relacionados con las evaluaciones de riesgos. Las evalaciones de riesgos se realizan a cada uno de los puestos de trabajo. De este modo, tanto evaluaciones de riesgos como reconocimientos médicos serán específicos para cada puesto, evaluando los efectos de las condiciones de trabajo sobre cada empleado.

A continuación facilitamos el acceso a un análisis más exhaustivo sobre la vigilancia de la salud. En él, se inlcuye lo que debe englobar una correcta vigilancia de la salud para que sea realmente útil. Así como todo lo que tiene que tener asociada, más allá de la mera realización de un reconocimiento médico.

 

Monográfico Vigilancia de la salud

 

 

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